写职业规划的时候要对自己的优势以及劣势做分析!

建筑职业规划

在撰写职业规划时，你应该分析自己的优势和劣势！以下是YJBYS小编为大家收集的建设职业规划书，欢迎阅读学习！

建筑职业规划书【1】

建筑师是少数几个可以做一辈子的职业之一，也是少数几个随着年龄增长越来越受欢迎的职业之一。但目前的情况是，年轻的建筑师很容易陷入职业倦怠感，往往在等到自己的辉煌之前就转行。

建筑师的职业疲惫感出众

房地产业的超高速发展，让整个建筑业繁荣起来。进入建筑行业成为了很多年轻毕业生的追求，其竞争堪比公务员。然而，在行业蓬勃发展的同时，建筑从业者也在努力避免枯竭。在对 1000 多名建筑行业从业者的调查中，超过一半的人表示他们已经进入了职业停滞期，48% 的人认为建筑师的职业疲惫感最为严重。调查显示，对于底层架构师来说，疲惫感主要体现在自我价值问题和与客户打交道的能力上；情绪问题。

卓刚峰分析，从大环境来看，主要有三个原因：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计成本低的项目上花费大量精力和时间，因此应用工程图纸成为一种普遍做法；二是制度还没有完全理顺。国有大型建筑设计院的有限设立，让很多年轻建筑师徘徊在体制的边缘，一些年轻建筑师跳槽到民营设计公司或事务所，但民营企业为了生存不得不挤建筑。教师，使其缺乏可持续发展的潜力；三是外部环境不容乐观。我国正在成为外国建筑师的试验场，甚至到了放弃设计安全和经济的基本原则的地步。正是因为大环境不容乐观，年轻的建筑师们也处于急功近利的状态：不断接项目，不断立图，拼命考证，努力积累资质。这种心态让年轻建筑师感到职业疲惫。

三项能力适时发展

在大环境无法改变的情况下，转变心态，做好计划尤为重要。在卓刚峰看来，克服职业倦怠的关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次，在合适的时间专注于发挥最有用的能力。

学习阶段：主要培养宏观调控能力

进入行业的前3-5年可视为学习阶段。这个阶段的很多人都渴望学习新的课程，努力获得各种证书。当然，这些任务是应该做的，尤其是取得证书，但不应该是主要的努力方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程。建筑师一方面要对设计工作负责，另一方面还要及时协调和解决许多不可预见的冲突和变化。对新人来说，画画可能不难，但难点在于画画以外的工作：权衡主人的要求和自己的想法；不断与结构和暖通空调等许多工程师协调。一般来说，从规划设计到施工、验收和使用的漫长过程中，建筑师对外联系用户和建设者，协调内部结构、水、热、电。许多具体问题需要判断和选择，宏观决策转化为微观解决方案。这些完全取决于架构师的协调能力和宏观调控能力。

因此，在实际工程中有效培养自身的宏观调控能力应该是新人职业发展的关键。真正的建筑师在实践中成长。大二之后，建筑系的学生应该去公司工作，了解实际工程是如何工作的，以及公司是如何运作的。实际工作中，要多与不同部门的人交流，尽量解决自己负责的问题，接受行业的现实，而不是因故回避。比如你知道客户很小气，所以你按照他的预期设计，但是这个设计不是你想要的，做起来很无聊，对方也不一定满意。更好的方法是设计您认为最令人满意的作品，并以客户的要求来说服客户。而且，现行注册制度还要求青年建筑师除基本技能外，在建筑设计中加强工程实践，提高工程能力，加强对实际工程具体问题的处理，充分满足建筑的技术经济要求，全面解决不同冲突等的能力。

攀登阶段：养成不断学习的习惯

进入这个行业后的4到10年可以算是一个攀登阶段。在这个阶段，大多数架构师开始频繁地实施（主持）各种项目，工作越来越忙，经常有一种被掏空的感觉。在这个阶段，培养建筑师不断学习的习惯，不断有效地吸收和学习有用的市场信息，对建筑师的发展非常重要。

卓刚峰认为，建筑师的学习方式有很多种，可以从不同时期进行选择：1、短期培训补充新鲜思路。尝试去大学或国外短期学习，每隔一段时间学习一次建筑师转行，吸收新的设计和经验； 2、参加行业会议或专业团体聚会。这些聚会是信息、知识、经验和专业经验的大交集，不仅开阔了你的视野，也得到了同行的支持和友谊； 3、更改角色以参与项目。一些建筑师有机会以客户和主管的角色出现。没有这个机会的建筑师也应该积极与客户沟通，了解不同客户对建筑设计的思考和需求；4、课堂学习，丰富自己的知识结构。计划不是建筑设计的全部，如对新兴建筑技术和材料、建筑法规、国内外建筑作品的了解，以及学习的积累和新设计方法的积累，所有建筑师都应该在不同的阶段学习。

继续攀登阶段：关键是选择方向

对于建筑师来说建筑师转行，入行10年后应该考虑的问题是自己的发展方向。目前，在实际工作中，建筑师的工作范围分为三个方向：建筑规划（概念）、建筑设计（方案设计）和建筑实施（施工图和服务）。建筑规划主要提出设计理念，提出项目构想；建筑设计是对上述概念和想法进行进一步的标准化、工程化和技术化，使其能够被批准为方案文本；建筑实施包括施工图设计和施工合作。从架构师的侧重点也可以分为管理架构师和技术架构师：管理架构师擅长掌握建设项目的整体运作，从项目谈判、业主沟通，到设计团队的组成、设计方案和协调建筑等；技术建筑师擅长建筑的技术方面，从建筑的设计理念到与各专业的技术联系等等，都能很好的组织起来。因此，建筑师应根据自己的工作内容和知识结构，确定自己的方向，走实战专业化之路。

建筑职业规划书【2】

一、个人分析结果

自我介绍：我是一名当代大专生，家人最大的希望是做一个有用的人。性格内向，但开朗活泼。他中等身材，中等身高。他平时喜欢踢足球和打篮球，偶尔也会去逛街。他喜欢看杂志和漫画书。

自我优势：对黄河有理想、有追求、有毅力、有奉献精神；有责任心，有毅力，动手能力强；曾参加过体运系3000米长跑并获得第七名，在学院学生会招收新生时顺利通过面试进入学院。

自卑：缺乏社会实践经验，沟通能力差，组织能力差，口才差。

人生成功经验：独立，很多事情都要自己去面对、思考和决定。无论是学习还是生活，都必须亲身体验才能明白其中的奥妙。只要有方向，就不会迷失自我。

解决自我弱点：利用假期找一份兼职工作，积累实践经验，提高社会意识。阅读一些心理学书籍或咨询心理学家来解决你的性格弱点。

二、环境分析

总体社会环境：中国政局稳定，经济持续发展。越来越多的地方正在开发中，如巨型体育场、购物中心、会议中心、豪华公寓、政府大楼，中国的建筑业已成为世界瞩目的焦点！

中国国务院发展研究中心的一份研究报告称，2001年至2010年，中国经济的潜在增长率预计为7%-7.9%；而从2011年到2020年，这个比率将保持在5.5%-6.6%。中央把城镇化和西部大开发作为新世纪的两大战略重点。城镇化意味着大量农村人口将转变为城镇居民，意味着需要进行包括城市住房、城市商业、市政基础设施在内的大量建设。

上海世博会协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示，上海世博会投资约300亿元。此外，自2000年以来的一系列规划设计，使上海成为当代世界城市规划的创意工作室。 2002年紫竹科技园、外滩源头、北外滩、上海造船厂、多伦路片区规划设计； 03 复兴岛东外滩外滩中央商务区，临港新城293平方公里，国际医疗园区11、51平方公里；所有这些概念设计都预示着一个绝佳的商机！中国正在为所有优秀的建筑技术应用人才提供一个千载难逢的机会去实现他们的远大理想！

建筑业的特殊环境：建筑业是国民经济重要的物质生产部门，与整个国家的经济发展和人民生活的改善息息相关。中国正处于从低收入国家向中等收入国家发展的转型过程中。建筑业发展迅速，为国民经济增长做出了巨大贡献。 1978年以来，建筑市场规模不断扩大，国内建筑业产值增长20多倍，建筑业增加值占GDP比重从3、8% 到 7、0%，成为驱动力。国民经济快速增长的重要力量。

据2009年统计，我国建筑业有10万多家建筑企业，从业人员近4000万人，其中建筑业技术应用型人才不足20%。建筑业急需建筑工人和监理人员。拥有大量的测量师、施工人员等技术应用型人才，建筑专业的就业前景相当不错。

建筑职业分类：建筑设计师、绘图员、测量师、工程监理、监理、建筑公司领导、销售员、指导参观工地的服务人员、模板工、木工、抹灰工、油漆工、喷漆工、水管工、钢架工工、脚手架工、铁工、焊工、工程车辆司机、工程机械操作工、承包商（土建）、石材打磨工、洗石机、石棉瓦或波浪板安装人员、金属门窗装饰工、排水工程人员、防水工程人员，

三、职业目标选择与发展措施及计划

1、总体目标：拥有自己的建筑公司（CEO）。

2、短期和长期职业目标：在高中努力学习专业文化知识，在培训中脚踏实地、吃苦耐劳。

3、毕业后2-3年：先在工地做资料员一年，熟悉一个项目的流程和施工方法，获得施工相关技能证书。然后再深造一年获得学士学位。

4、4-6年：实习建筑工岗位，先让自己努力成为一名优秀的建筑工人，期间还要学习二级建筑工程师课程。

5、7-9年中短期目标：前两年独立建设中型项目，次年努力学习取得二级建造师证书。

6、10-13 目标：有一定的经验和能力，可以做大项目，慢慢输入一些一级构造函数的知识给自己。

7、有了之前的基础，我想再花一年半的时间学习，拿到一级建筑师的证书。考完之后慢慢的做了几年的项目经理，然后开始自己承担一些小项目。逐渐变大。我将建立自己的建筑公司。

四、评估计划

成功标准：事业与家庭生活协调发展。只要努力，每个阶段都会有所进步。即使最终目标没有达到，你也问心无愧。你必须在28岁之前拥有自己的家庭。并履行他对父母的承诺。

随意：这是我的职业规划。有点夸张，但我不想写得太平庸。成功的定义不能对每个人都一样，但我会一步一步地朝着我的梦想前进。